訳有サルグミンヌ ミントン216 ピンクのティーポット フランスアンティーク
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商品説明
サルグミンヌ 1860〜1919年頃MINTONシリーズのティーポットです。パターンNo216、お色は人気のピンクです！大変人気のあるお品です鮮やかな花模様は、銅版転写（トランスファー）技法の上から手作業で彩色（ハンドペイント）されています。底にラインあり（動かず、T字。可愛いクッキーモチーフ急須とお菓子入れなど。サルグミンヌがMINTONの絵柄を用いて生まれたもので、オリエンタルな雰囲気が漂うとても美しいカップ＆ソーサーです。Blue Danube 花柄ポット。希少 美品 白泥急須 細工紫砂壺。インドの花と蝶々をモチーフにした、エスニックな雰囲気のデザインが特徴です。シルバーポット シルバープレート製 メロン型 ヴィンテージ アンティークシルバー。【割れ・欠け・補修なし】特大 急須 骨董 美術品。製造時のダメージだと思います）他茶シミ１ケ所 底リム上にキズあり持ち手や蓋、ぱっと見て目立つ部分には大きなダメージありませんが底にラインがありますので 市価の３分の１ほどでジャンク品とさせて頂きます現状は お水を２時間ほど入れても水漏れはありませんでしたがあくまでジャンク品ということで・・・今のままですと このまま使用可能ですサイズ：口径9.5 高さ16㎝（本体のみ） #サルグミンヌ#フランス古道具#フランスアンティーク#オクトゴナル#古道具坂田#ショワジー#雅姫#リュネビル#タミゼ#フランスアンティーク#フランスビンテージ#ファイアンスフィーヌ#サルグミンヌ#sarreguemines#花リム#ジアン#リモージュ#フランスアンティーク#アンティークプレート#ショワジー・ル・ロワ#Choisy le roi #ショワジールロワ#サンタマン#クレイユモントロー#Creil et montereau #モントロー#カップ#カフェオレボウル#ムスティエレビュー
商品の評価：
4.4点(4249件)
- nql41836
- アメリカ国防機関からの依頼により、組織の生産性に対する化学的検証手法として、「ＦＦＳ理論」が開発されたそうです。 そして、本書では、そのＦＦＳ理論による組織分析の紹介、また、ＦＦＳ理論そのものの紹介、といった内容になっています。 ＦＦＳ理論により解明された組織についての解説があるものの、一般の（分析を受けていない）通常の組織が、本書を読んでみても、活用できる部分は少ないです。 読んでみて感じた事は、ＦＦＳ理論の結果が、その組織をよく分析できているのだろう、という感想です。ですから、結局のところ、ＦＦＳ理論の紹介をしたかった、というところが本書の目的のように感じました。
- tibiske1019
- 組織の活性化を、部下の能力の引き出しを、どのように実現するのか、その手法を紹介することが本書の目的です。 そして、その方策が具体的に説明され、必要となる考え方、実行する為の書面（シート）など、実践に重きをおかれた構成となっています。 内容の質は、すごく現実的でどんな組織でも必要とされるテーマが選択され、その対応法が現実に実践可能な具体的な説明で行なわれ、非常にレベルの高いものとなっています。 ですが、誰にでも理解できる易しい表現、また、理解のしやすい文章構造により、どんな方でも、会得できるでしょう。 ちなみに私は、本書と前書を読み、この著者のファンとなりました。 【内容紹介】 ・部下をどう育てるか ・信頼関係を崩さずにどう評価するか ・問題をどう共有するか ・仕事をどう目標に変えるか ・増え続ける残業をどう改善するか
- Kei53
- 文章の横にイラスト入りなので、文章を読んでから見るとすっと頭に入ってきて、イメージがつかみやすい一冊です。 リーダーになる予定の人、なりたての人、リーダーになったもののいまいちどういう方向で動いていけばいいかわからない人、リーダーマンネリの人、いろんなリーダーに読んでいただきたいです。また、どんな職種でも自分の職場に当てはめて考えやすい本だと思います。おすすめ！！！！
- ek1939
- 上司たるものかくあるべきが簡潔に書かれています。小見出しごとに２ページの構成になっているので、とても読みやすいです。部下を持つ方には一読の価値があろうかと思います。
- テツ6232
- 内容が管理者研修用のため難しいので仕方がないが、図表と本文が分かれているところはある意味見にくい。楽天ブックは見つけにくい本がすぐに探せて非常によいです。
- らおらお１２１６
- 管理職ばかりではなく、日本のホワイトカラーの方、日本の企業で働く人には是非一度目を通してみる価値ありです。
- me7114
- やっと文庫化ー！！お勧めです。
- せきれい03
- 組織論の本として読むと、コラムなどで補充している内容も含めてなかなか面白い。 ただ、踊るシリーズと組織論のリンクが想像の域を出ていないのが残念でした。 もっと深い分析がされていればなあと思いますが、面白い本です。
- bandiera
- 組織に属するものに警鐘を与えてくれる。組織が腐敗していくパターンや、とんでもない連中についての分析が鋭い。
- Hansbi
- もともと、藤巻さんという人を「すごいなー」と思っていたという、自分の「色眼鏡」もあってなのですが、やっぱりすごい。 私が思う、この本を通した藤巻さんのすごさは「これだけのリーダー論を、端的にわかりやすく説明している」ことです。学術的な説明でリーダーを語ると、ものすごく堅苦しくなるものですが、自らの経験やポリシーから出た表現は、結論として他にも語られている一般的リーダー論と同じでも、響いてくるものが違いました。リーダー初心者にはお勧めの一冊です。 １項目が見開き２ページで構成されているので、手っ取り早くリーダー論を勉強したい方にもよいです。
- SAKURA6
- リーダーシップ論の教科書です。管理職を目指すなら必読でしょう。
- ○◎りゅう◎○
- 変化の激しい時代の中で、やはり先人たちの残した言葉には、重みがあります。
- みこ姉♪♪
- 本自体は最高。ただし到着に時間がかかるのは残念ですね。
- !Ｊ!∀
- リーダーの本質が、この本にうまく凝縮されていた。 実践的な部下の管理手法を学ぶ上で、またリーダーとして責任を自覚する上で、非常に参考になった。イラストや図も多いので、分かりやすく、理解しやすい。何種類かあるチェックリストも良い。管理職には、必読の一冊。
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